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麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗保险难题能救了?医疗保险独角兽Wellthie技术创新攻破困扰,保和丸

“自2016年起,美国全职职工人数在50人以上的企业有必要按相关规则为职工购买医保,不然将被处以罚款!”

此乃2010年奥巴马签署的《患者维护与平价医疗法案》(The Patient Protection and Affordable Care Act)连续至今的影响。这项规则一出,便引起美国各大雇主方的注重。究竟美国很多企业、特别中小企业,也仍然将职工医保看作公司的重要本钱问题之一。

“奥巴马医改”(爱是什么Obamacare)被誉为继1965年阿肯阿依特斯Medicare(联邦医疗法案)后,美国医疗体系最重要的变革法案。法案的首要意图在于下降医疗费用、扩展医保掩盖规划、进步医疗质量,特别对个人与企业的投保方案做出强制性要求。

可以说,医改敞开了美国医保的新时代,将掩盖面扩展到数以百万计的美国人。可是,当谈到如安在新时代中找到正确的方向时,小企业主们往往表明在新的医疗稳妥制度中面临着更杂乱的决议方案。

美国最大人寿稳妥公司The Guardian在2015年的调查结果显现,61%的雇主表明为新的医疗稳妥制度做好充分准备是公司极为重要的方针之一;可是,仅40%的雇主以为他们已准备充分;此外,60%的雇主表明他们需求针对《平价医疗法案》的办理帮忙。

“是时分改动中小企业日常购物和购买稳妥的方法了。”这是麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸一家名为Wellthie的医疗稳妥参谋渠道公司在其官网上打出的标语,一同,该公司创始人Sally Poblete表明Wellthie供给了全国第一个、也是仅有一个衔接运营商、生意人和小企业主的小型集体福利商场。

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中央电视台主持人

打破作业神话:从全美最重要的经济体下手

Wellthie假面骑士铠武的创始人Sally Poblete出生于医师家庭,或许是受家庭熏陶,她从纽约大学毕业后进入宾夕法尼亚大学沃顿商学院,并取得MBA学位,专业是医疗办理。自那之后,Sally Poblete在美国健康稳妥作业敞开了她长达18年的作业生涯。

值得一提的是,除了在多家医疗草创企业担任高管职务外,Sally Poblete还在全美最大的健康稳妥公司之一Anthem取得了不菲的成绩,创立了性价比高的立异稳妥产品,并沙眼于于2015年1月被Medical Marketing & Media评为尖端医疗保健变革家。

出于长期以来的作业经历和对健康稳妥作业本身的洞察力,Wellt麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸hie发现中小企业——这个美国经济的最重要组成部分,自开展以来,在对待雇员的健康稳妥问题上,仍然存在许多问题。“对不少中小企业雇主来说,为职工供给医疗稳妥或许是一件令人望而生畏的事,因为本钱过于昂扬。”Sally Poblete说,“但现在,小型企业占美国企业的90%,职工人数近5500万。80%的小企业都依托稳妥生意人的主张来削减职工医保的本钱担负。”

Sally Poblete还说到了医疗保健业遍及信任的“四大神话”,她表明她要戳穿它们,“在中小企业雇主仔细考虑为职工供给有价值的医疗保健方案时,有必要认清实际,将它们与神话区分隔。”

Sally Poblete力求打破的“四大神话”如下:

首要,部分雇主以为职工医疗稳妥贵重,因而麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸回绝为职工购买。但事实上,一切合格的职工,不管健康状况怎样,都可以取得稳妥;一同,依据美国的小型集体健康方案,医疗稳妥价格会因职工年纪、作业地址和运营商而有所不同;此外,还有丰厚的健康方案选项可削减预算。

其次,Sally Poblete供认美国的医疗保健体系自有其杂乱性,她说到最近的一项研讨发现,4%的美国人对根本医疗保健知识不甚了解。不过,即使雇主曾经从未为职工供给过福利,不熟悉医疗保健专业术语也不应该人生若如初相见阻碍雇主保证其公司得到保证,而有用运用猎鹰1949现有资源有望协助小企业主揭开稳妥的奥秘面纱。

再者,有雇主反响即使他们想为职工购买稳妥,也有错失开放注册期(Open Enrollment Period)的或许,即使大多数稳妥公司在每月的第一天或第十五天供给有用日期以取得新福利。

终究,雇主遍及以为若非法令要求,巴登多杰大师最新信息就不会为职工供给稳妥戌怎样读。Sally Poblete着重,购买稳妥是使职工、职工家族以及企业全体获益的战略,何况,“不存在因为公司太小就无法供给福利的状况。”

作业经历丰厚的Sally Poblete现已不仅仅满足于口头点评了。为了彻底打破“神话”,2010年,她在美国纽约建立了医疗稳妥技能公司Wellthie,专门为中小企业供给掌中追剧职工医疗稳妥方案。

仅有清道芙一家掩盖全美中小福利商场的稳妥网络

Sally Poblete在医疗稳妥范畴的从业经历在这时派上了用场,究竟,美国短少为中小企业效劳的规划化稳妥技能公司。

她十分清楚,美国中小企业雇主可为职工挑选的医疗稳妥品种繁复:小型企业主可以直接经过稳妥生意人为职工购买稳妥,或直接经过稳妥公司选购稳妥方案,或由企业供给多项稳妥方案供职工挑选,还可以经过加薪要求职工购买稳妥(如这部分添加的薪酬仅限购买医疗稳妥运用)。零食

挑选如此之多,Sally Poblete首要考虑的是怎样简化在线选购流程以节省雇主的时刻麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸本钱。所以为了让线上选购真完成代化,她将Wellthie打形成为数据驱动的渠道,并在算法技能上花费了许多心思。

2017年8月15日,D. Orlando Keise参加Wellthie成为公司首席技能官。D. Orlando Keise具有超越15年的金融科技作业抢先技能团队的经历,担任过闻名金融公司LearnVest和Northwestern Mutual的营销技岭南形象园术。此次他将在金融科技范畴学到的经历带到了稳妥科技范畴,也为Wellthie带来了运用立异技能处理方案构建产品的布景。

闻名牙科稳妥出售公司Beam Dental总裁Alex Frommeyer称Wellthie的技能是“世界级的”,Beam Dental也在和Wellthie达到协作以促进牙科稳妥事务的开展。

当然,仅凭技能仍是难以处理杂乱的医疗稳妥购买方案问题,Sally Poblete决议运用授权署理的商业形式,因为这样“能以多种方法处理雇主或许提出的任何问题。”除此之外,Wellthie还供给了其他顺便效劳,这些效劳可以在官网上免费取得。

例如,Wellthie有一款解说医疗稳妥专业术语的插件,可以协助用户(一般是中小企业雇主)了解、选购健康稳妥方案。

Wellthie关于渠道运作的介绍

具体来说,Wellthie在中小企业雇主、稳妥生意人和运营商之间搭建了桥梁。

雇主在Wellthie官网上填写邮政编码和职工人数等根本事务信息,即可检查企业所在区域可挑选的健康方案运营商火影忍者头像,而Wellthie克里斯汀斯图尔特的渠道一同也会主动生成比照图表;雇主选好购买方案后,渠道会主动创立账户福利包;一同,雇主也能直接和叮当猫署理的稳妥生意人取得联系,一同完结公司和职工的线上注册手续。

另一方面,Wellthie为稳妥生意人供给了技能和电子商务渠道,使他们可以为客户供给最契合其特定偏好和需求的挑选,并对其进行报价、辅导和挂号。稳妥生意人只需当令改写页面,即可取得实时报价和新的稳妥提案,然后削减日常流程的时刻和精力。

一同,对部分生意人来说,因为Wellthie渠道易于运用,所以他们可以同一时刻、在全国规划内推销多条产品线,直接添加本身署理收入。

Wellthie渠道的先进算法也衔接了生意人和运营商。运营商可以运用该渠道巨大的数据库和先进的数据剖析体系规划出售方法和新客户的树立,并经过延聘署理商在全国仅有的福利商场上进行稳妥产品的多线出售。

事实上,美国稳妥私营商场上也有比如怡安翰威特(Aon Hewitt)、美世(Mercer)和韬睿惠悦(Tower Waton)分公司Liazon之类受中小企业喜爱的稳妥公司。

此外,Wellthie的技能也为其带来资金支撑。该公司曾于2014年和2015年别离完结种子轮融资喝咖啡的优点和害处;并在2017年4月完结500万美元A轮融资,该轮融资由闻名出资安排IA Capital Group 领投,Aflac、Pacific 8 Ve麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸ntures参投;同年9月麦田里的守望者,美政府头疼的中小型企业医疗稳妥难题能救了?医疗稳妥独角兽Wellthie技能立异攻破困扰,保和丸,Wellthie完结危险轮融资。

迄今为止,Wellthie现已成功地与国西米露家级和各地运营商协作,如闻名集团IHC G穹顶之下roup(Independence Holding Company,NYSE:IHC)、大型福利供货商Alliance Direct Benefits等,其东西也为20个州的稳妥运营商供给技能支撑,线上渠道现已生成了数十万份报价。

可以说,Wellthie成为全美仅有一家掩盖全美中小福利商场的稳妥技能公司。

联手巨子,成为巨子

2018年10月16日,Wellthie宣告它已被列入首届InsurTech 100名正在改动全球稳妥业的技能前驱名单。

InsurTech(insurance technology,稳妥科技)是FinTech(金融技能)范畴最大和最重要的部分之一。自2015年以来,跟着稳妥公司和出资者开端意识到新数字形式对稳妥业发生的巨大影响,业界逾70亿美元都被出资于稳妥科技处理方案供给商。

跟着现有金融安排应对功率立异和数字化转型应战,InsurTech 100(稳妥科技100强)应运而生,旨在列出2019年稳妥业每位领导者需求了解的100家立异型公司。

“咱们每天都在尽力为小型企业、运营商和生意人发明一个蓬勃开展的商业生态体系,这种生态体系由先进的技能和人类同理心所驱动。”Sally Poblete说,“Wellthie团队很侥幸可以与其他全球稳妥立异者一同在InsurTech 100名单上取得认可。”

这些出色的企业由作业专家小组选出,他们审阅了由数据和研讨公司FinTech Global对637家稳妥科技公司的剖析陈述,终究入围的公司因其立异的技能使用而被认可:它们一般处理了一个严重的作业问题,或在整个稳妥价值链中完本钱钱节省或功率进步。

无疑,它们中的Wellthie也不破例,它关于“美国中小企业稳妥购买难”这一恶疾来说,是一剂良药。

大型企业(雇员超越200人)的职工能从1965年的Medicare(联邦医疗法案)和Medicaid(医疗补助方案)中获益,但小企业的雇员就没那么走运了,这并非是他们无法取得医保,相反,他们购买稳妥的志愿或许很激烈。

但需求清晰的是,稳妥运营商收取的保费要满足补偿预期的健康本钱、办理费用及出售本钱。

可是,中小企业因为人数少、规划小、危险大,运营商难以在这点人中分摊固定本钱,因而便会在每单医保中添加数百美元来遏止中小企业职工的逆向挑选。可是大企业的职工却因作业单位的绝对优势而不用忧虑保费问题。

现在,这种由彻底竞赛商场形成的隐形不公有望因Wellthie的诞生而被打破。除了强制稳妥有望免除之外,中小企业能在Wellthie渠道上取得价格更合理的商业医保方案,不用顾忌稳妥商场对中小企业的隐形轻视,而乐意承当危险的运营商和生意人也能经过这一渠道进步成绩。

不仅如此,2018年10月2日,Wellthie还宣告与全美最大的、专心职工福利和人力资源的公司OneDigital Health and Benefits树立协作关系,将数字稳妥持续发扬光大。

OneDigital专攻归纳咨询效劳,供给商场抢先的处理方案,并在全美有74个办事处。跟着数字生意公司并购加重和千禧一代在职场人数的添加,这家建立17年的公司声称要“为职工供给额定的福利和人力资源。”经过此次协作,OneDigital在全国规划内的参谋团队可以有用运用Wellthie的全国小企业福利商场,为小企业客户供给更好的职工福利。

“我期待着咱们的团队在全国各地开端运用Wellthie渠道。”OneDigital客户效劳和中小企业商场履行副总裁Julie Cape表明,“为中小企业客户供给一个单一、强壮的渠道,将有助于咱们整个安排进步功率,并为这个效劳缺乏的细分商场供给更优质的效劳。”

*封面图片来历:

https://www.wellthie.com/about/

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